重磅丨2016年度北京市职工平均工资发布!您生活的这10个方面将受影响!

重磅丨2016年度北京市职工平均工资发布!您生活的这10个方面将受影响!

会对咱们的生活产生什么影响呢?

今天小编就带你看一看!

10个方面将受影响!

社保缴费基数上限定为23118元

按照社保缴费基数的相关规定

职工工资收入高于当地上年度职工

平均工资300%的

以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数

其缴费工资基数为23118元

这是什么意思呢?以养老保险为例,您的月收入如果为30000元,即高于23118这个上限,那个人缴费比例和单位缴费比例都不能按照30000元作为基数来计算,而只能按照上限23118元计算。简单说,就是收入过高,不能缴得太高!有!上!限!

因为人社部明确

超过当地职工平均工资300%的

按当地职工月平均工资的300%缴费

超过部分不记入缴费工资基数

也不记入计发养老金的基数

养老保险失业保险下限3082元

参加基本养老保险、失业保险的

职工缴费基数下限,按照

北京市上一年职工月平均工资的40%确定

其缴费工资基数为3082元

这是养老保险、失业保险的缴费下限。如果您的月收入在3082元以下,则不能按照实际工资为基数计算养老保险和失业保险的缴费金额,需要按照3082元计算。

医保、工伤保险、生育保险下限4624元

参加基本医疗保险、工伤保险

生育保险的职工缴费基数下限,按照

北京市上一年职工月平均工资的60%确定

其缴费工资基数为4624元

如果您的月收入在4624元以下,则不能按照实际工资为基数计算医保、工伤保险和生育保险的缴费金额,需要按照4624元计算。

个人委托存档的灵活就业人员怎么缴社保

北京市人社局昨日明确了个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额。

对于职工基本养老保险、失业保险

以月平均工资为缴费基数的

分几个缴纳梯次

大家可以对号入座,自己算一下

↓↓↓

✔ 以月平均工资为缴费基数的

月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元

✔ 以月平均工资的60%作为缴费基数的

月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元

✔ 以月平均工资的40%作为缴费基数的

月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元

✔ 享受社会保险补贴人员

月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元

基本医疗保险

不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。

✔ 社保缴费基数是不是个人缴纳的费用也“水涨船高”?

北京市2016年社会平均工资的上涨

致社保缴费基数上限、下限的上调

这是否意味着你缴的社保基数一定有变化

你缴的社保会更多呢?

人社部相关负责人解释,并不一定是这样。

根据规定,用人单位缴纳社保费的基数是本单位职工工资总额。职工缴费的基数是自己的工资。当本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,则按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费。(当然,各地也有更具体的缴费下限规定,如北京市养老保险的下限即为月平均工资的40%,低于60%的标准。)

如果一个北京的职工月薪一直为2800元

那么该职工在实际工资未变的情况下

职工基本养老保险的缴费基数增加了248元

基本养老保险的个人费率为8%

该职工仅养老保险就要增加个人缴费近20元

不过,人社部的这位负责人也表示,社会平均工资的60%,是一个地方大多数劳动者能够达到的。多数参加职工养老保险的员工,是按照本人实际工资缴纳社保的。

公积金缴存额的上限

✔ 职工住房公积金的月缴存额为:职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例

✔ 职工本人和单位住房公积金缴存比例为各12%

✔ 本市职工住房公积金缴存基数的上限为本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%,而下限为本市公布的上年度最低工资标准

以往年惯例测算

自2017年7月1日至2018年6月30日

北京市2017年度公积金的缴费基数上限为:

7706×300%=23118元

下限为:2017年度最低工资标准

(目前尚未公布,2016年为1890元)

2017年度职工本人和单位住房公积金

存缴额上限约为23118×12%×2=5548.32

比去年多446.4元

△但届时以公积金管理部门最后确定的数据为准

经济补偿金月工资的上限

北京市职工2016年度职工月平均工资的3倍是23118元。因此,北京市高薪员工2017年度解除、终止劳动合同经济补偿金月工资的上限为23118元,比2016年多1860元。

经济补偿金免征个税范围

根据国家税务总局颁布的相关规定

对于“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的有关规定,计算征收个人所得税。”

快把这些消息告诉身边的人吧!

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