两者都是我们彼此增进了解的好机会（别担心，在 IBM，大家都非常友好）。在这一阶段，我们建议您对 IBM 和您想要从事的工作领域进行一些研究。您可以借此机会向我们展现您对 IBM 工作的意愿有多大。这也是您面试我们的机会，请准备好您想问我们的问题。与此同时，您还可以查看我们的职场博客，获取更多有用的信息。
如果您受邀参加附加面试，这些面试将通过电话、视频或面对面的方式进行，并且可能会有多位 IBM 员工对您进行面试。如果您被邀请到评估中心（Assessment Center），我们可能会请您参加一些小组练习，并有可能在当天进行面对面的面试。
我们的招聘经理和人才招募团队经过严格培训和认证，有着最佳面试经验、更善于避免无意识的偏见，以确保您在这次申请之旅中有更多收获。我们的面试涉及工作相关行为类问题和情境类问题，以便我们更好地了解您的个人能力和过往经验。