当然除了政策扶持之外，我国自身也具有很大红利，因为我国人口基数大，年轻务工人口多，这些条件使得我国劳动力价格很低，对这些外资具有极强的吸引力。
但是，随着近十年来我国在其他领域的飞速前进，制造业经济支柱的地位已经被其他的产业，例如房地产、塑料化工企业等。
而劳动力价格同社会发展程度是成正比的，因此目前中国的劳动力价格对于外资品牌来说也不再是“最优选择”。加上“新疆棉”事件的发酵，我国对于外资品牌的依赖程度大大减小，这以上的原因都造成了外资逐渐撤出中国。
一向依赖外资存活的外贸企业，自然会在这一背景下受到影响，这是造成很多工厂倒闭放假的重要原因之一。
受到近年疫情影响
从2019年开始的新冠疫情，对于中国的影响自不必说，几乎渗透到了经济、文化等诸多方面。不可置疑的是，第三产业受影响最大，在疫情防控之下，服务业和制造业的利润直线下滑，很多昔日昌盛的工厂都已经风光不再。
这次东莞大型工厂放假三月，在很大程度上也是受到疫情的影响。在这三年期间，管控措施使得很多原材料无法运入国内，而国内加工好的成品也难以出口。
在2022年还曾经有一则新闻火遍网络，就是日本企业在疫情期间连连倒闭，而造成这种现象的原因竟是作为原料提供商的中国，当时正在处于疫情防控时期，日本工厂缺乏原材料，因此迟迟无法开工。
这个新闻可以看做是制造业工厂受疫情影响的最鲜明的例子，工厂缺乏动力，自然无法准时开工。
产业工人不断流出
这次东莞工厂罢工的另一个重要原因就是产业工人的不断流出，这几年一句“铁打的工位，流水的人”影响地概括了目前制造业工厂用人如水的现状。
很多人很好奇为什么产业工人们交替更迭的速度如此之快，实际上这是由目前我国工人的工资现状所决定的。根据有关数据统计，目前三四线城市的制造业工人工资大致在4000-6000之间，除去生活开支工人们很难有机会能省下存款。
因此很多工人们纷纷选择离开工厂，转而追求更加高薪的工作。如果说以前我国就业的潮流是涌向西南、东南地区，现在的就业潮流更多的是留在乡村或者是房地产建筑行业。
现在资源相比二十年前均衡了许多，这也给工人们带来了更多的选择机会，因此像东莞这些地区的工厂经常会出现大批离职或辞职的现象。
这样一来，制造业工厂可谓是面临着内忧外患，不仅外部缺少投资，内部还要时刻面临员工流失，为了把损失降到最低限度，工厂负责人只能无奈选择长期放假这样的对策了。
结语
东莞工厂迎来的“放假潮”，实际上是我国目前制造业领域面临困境的一个缩影。本来不眠不休的工厂现在却和普通企业一样放起了假，但是作为员工可能并不会感到开心，因为这可能是经济下行的表现。
迫于上文提到的一些因素，目前国内的经济状况的确不够景气，但不得不承认的是，这是受外部因素左右的结果，目前疫情放开，2023年可能会迎来可贵的转机。
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